Výběrová řízení
Masarykův ústav a Archiv AV ČR, v. v. i. vyhlašuje v souladu se zákonem č. 283/1992 Sb. o Akademii věd České republiky, ve znění zákona č. 420/2005 Sb. a Stanov AV ČR výběrové řízení na pozici Výzkumný pracovník / výzkumná pracovnice v projektu OP JAK MyGRACE se zaměřením na výzkum meziválečného exilu v českých zemích.
Projekt „Migrace a my: Mobilita, uprchlictví a hranice v perspektivě humanitních věd (MyGRACE)“, registrační číslo CZ.02.01.01/00/23_025/0008741, realizovaný z prostředků MŠMT v rámci Operačního programu Jan Amos Komenský a spolufinancovaný ze strany EU, přináší interdisciplinární synergii do výzkumu o migraci a uprchlictví v České republice. V pěti úzce propojených a vzájemně se doplňujících výzkumných záměrech zkoumá lidi v pohybu z perspektivy literární vědy a kulturních studií, etnologie a antropologie, historie a za použití digitálních metod. Kriticky a novým způsobem studuje exil, rasu a jazyk u současných migrantů, vliv států na transnacionální migraci, dějiny pracovní migrace a hranice.
Do našeho týmu hledáme výzkumného pracovníka / výzkumnou pracovnici, který/á bude ve spolupráci s vedoucím výzkumného záměru „Konstrukce exilu: Od exilu k migraci“ a dalšími členy výzkumného týmu realizovat výzkumnou, publikační a jinou vědeckou organizační a koordinační činnost.
Předpokladem pro práci v tomto výzkumném záměru je schopnost aplikovat intersekcionální hledisko na exil a migraci. Výzkum tak bude zahrnovat procesy marginalizace (s aspekty jako gender, etnicita, sociální postavení) a také mapovat, jakým způsobem jednotlivé migrační skupiny a komunity reprezentují a zaznamenávají specifické zkušenosti exilu a emigrace.
Výzkumný pracovník / výzkumná pracovnice za pomoci egodokumentů, korespondence, petic a osobních spisů poskytne nový pohled na ruský, ukrajinský, německý a/nebo rakouský meziválečný exil v českých zemích. Cílem je v kontrastu s konvenčními studiemi analyzovat uprchlickou zkušenost lidí nepříslušících k politickým a kulturním elitám.
Nabízíme:
- práci v interdisciplinárním týmu výzkumníků, působících na vzdělávacích a výzkumných institucích napříč ČR
- možnost podílet se na utváření nového pohledu na výzkum migrace a exilu v českém kontextu s mezinárodním přesahem
- příjemné pracovní prostředí a kolektiv, flexibilní pracovní dobu
- hrubá mzda 46 000 – 54 000 Kč (v závislosti na zkušenostech)
- benefity: 5 týdnů dovolené, sick days, stravenky, příspěvek na penzijní pojištění
Předpokládáme:
- schopnost samostatné vědecké a publikační činnosti
- spolupráce v interdisciplinárním týmu a organizační schopnosti
- zájem o intersekcionalitu a orální historii
- aktivní schopnost komunikovat anglicky v psaném i mluveném projevu, čeština výhodou
- ukončené doktorské studium v humanitních oborech či krátce před dokončením
Pozice je zamýšlena jako plný úvazek (případně je možné jednat o menším úvazku). Nástup je možný od 1. 4. 2025 s trváním maximálně do termínu ukončení projektu (31. 12. 2028).
Strukturovaný životopis, přehled dosavadních publikací a motivační dopis (česky, slovensky nebo anglicky) posílejte elektronicky na adresu sekretariat@mua.cas.cz, předmět: OP JAK exil
Uzávěrka přihlášek: 28. 02. 2025
Dovolujeme si Vás informovat, že zasláním odpovědi na inzerát poskytujete příslušnému správci své osobní údaje, a to za účelem realizace výběrového řízení a uzavření pracovní smlouvy nebo dohody (DPP, DPČ) ohledně Vámi vybrané pozice. Toto zpracování Vašich osobních údajů bude prováděno na právním základě splnění smlouvy dle 6 odst. 1 písm. b) obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Vaše osobní údaje budou zpracovávány pouze v nezbytném rozsahu a pouze po dobu trvání výběrového řízení na danou pozici. Zpracování Vašich osobních údajů bude dostatečně zabezpečeno, Vaše osobní údaje nebudou bez Vašeho souhlasu předávány třetím osobám. V souladu s příslušnými právními předpisy Vás informujeme, že máte právo (i) na přístup k osobním údajům, (ii) na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (iii) na výmaz osobních údajů, (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech, (v) na přenositelnost údajů, (vi) vznést námitku proti zpracování a (vii) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů.