Výběrová řízení

Aktuálně hledáme novou posilu do týmu, který má na starosti HR a mzdy v naší společnosti. Pokud jste osoba, která se orientuje v problematice zpracování mezd a vaší předností je pečlivost a korektnost neváhejte a pošlete nám CV ještě dnes! 

Co u nás bude náplní vaší práce?

Mzdová účetní:

• kompletní zpracování mzdové agendy pro 120 zaměstnanců, zúčtování pojistného na sociální a zdravotní pojištění a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům, 
• příprava a zúčtování pojistného na sociální a zdravotní pojištění a dalších plnění poskytovaných za zahraniční zaměstnance mimo systém ČR,
• příprava a komunikace s příslušnými úřady ČSSZ, ZP a FÚ
• výpočet a provádění srážek, zajišťování agendy daně z příjmu ze závislé činnosti zaměstnanců,
• provádění záznamů do evidenčních listů o délce zaměstnání a výši výdělků pracovníků,
• roční uzávěrka mezd a zpracování ročního zúčtování,
• archivace mzdových dokladů a ostatních písemností.

Personalista:

• komplexní zajišťování personalistiky,
• řešení sporných mzdových záležitostí,
• příprava návrhů na zařazování pracovníků do tarifních tříd a stupňů ve spolupráci s řešiteli projektů a zakázek.
• vystavování mzdových výměrů, pracovních smluv a jejich dodatků,
• vedení agendy dohod o provedení práce a pracovní činnosti, kontrolování jejich správnosti po formální stránce,
• evidence a archivace platových a personálních záležitostí pracovníků v souladu s platnými předpisy,
• provádění kontroly formální správnosti vyplacených odměn,
• vyřizování a zpracovávání veškerých dokladů osobní evidence při vzniku, změně a ukončení pracovních poměrů,
• zavádění a aktualizace trvalých údajů o zaměstnancích,
• zpracování podkladů a komplexní agendy pro Úřad práce
• zpracování předepsaných statistických výkazů,
• zpracování personálních podkladů pro zřizovatele,
• zabezpečení předstihového řízení pro důchodové účely,
• kontrola formální správnosti a archivace evidence docházky pracovníků, hlášenek o pracovní neschopnosti, čerpání ŘD a MD a nároků na ně, apod.

Požadavky:

• Znalost mzdové problematiky
• Na této pozici požadujeme minimálně SŠ vzdělání
• Klíčová je velmi dobrá znalost mzdové a pracovně-právní agendy, praxe v oboru min. 5 let
• Neobejdete se u nás bez znalosti práce na PC, především MS Office (zejména Excel),
• Práce na plný úvazek (40 h/týdně).
• Samostatnost a komunikativnost, flexibilita, hledáme kolegu, kolegyni, který je proaktivní, má chuť zdokonalovat své znalosti a týmovost je jednou z jeho vlastností.
• Angličtina - Středně pokročilá, na dobré komunikativní úrovni

Nabízíme:

• Pružná pracovní doba
• Další motivací jsou i prémie s vazbou na projekty.
• 25 dní dovolené
• Notebook
• Stravenky/Příspěvek na stravování
• Možnost studijního volna
• Další firemní benefity
• Hrubá mzda: 45000 - 50000 Kč / měsíc (po zapracování)

Poznámka:

• Zkušenosti s prací v informačním systému MAGION vítány
• Pracovní úvazek zkrácený (10-20 hodin týdně)
• Nástup možný ihned
• Místo pracoviště: Veveří 97, 602 00 Brno
• Délka trvání pracovního poměru: na dobu určitou s možností prodloužení.

• Nástup je možný ihned nebo dle dohody.

Nabídky spolu se životopisem a motivačním dopisem zašlete prosím v elektronické podobě na adresu ivona@psu.cas.cz.