Výběrová řízení

Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. vypisuje výběrové řízení na pozici odborný pracovník/odborná pracovnice – genderový expert/genderová expertka v oblasti výzkumu a inovací ve výzkumném oddělení Národní kontaktní centrum – gender a věda

Úvazek: 0,8

Náplň práce:

• realizace školení a workshopů na téma kulturní a institucionální změny a v oblasti genderové rovnosti v Horizontu Evropa,
• konzultace k problematice genderové rovnosti a férových pracovních podmínek ve vědě a výzkumu a k plánům genderové rovnosti pro vysoké školy a výzkumné instituce,
• vytváření informačních materiálů pro vysokoškolské a výzkumné instituce na témata spojená s genderovou rovností,
• příprava metodických a školících materiálů na témata spojená s genderovou rovností ve vysokoškolském a výzkumném sektoru,
• příprava metodických a školících materiálů v oblasti genderové rovnosti v evropském programu Horizont Evropa pro uchazeče o podporu,
• sledování vývoje a sebevzdělávání v oblasti genderové rovnosti ve vědě a výzkumu, v programu Horizont Evropa – národní a EU legislativa, financování, aktuální dění, plány genderové rovnosti,
• vytváření obsahu a vedení veřejných školení pro Komunitu pro změnu,
• činnosti spojené s těmito školeními – grafická příprava pozvánek i prezentací, registrace, komunikace, evaluace,
• spolupráce s Technologickým centrem AV ČR – zajištění vystoupení na info dnech ke kulturní a institucionální změně a podpoře genderové rovnosti v programu Horizont Evropa,
• správa e-learningu na platformě Moodle,
• komunikace a jednání s vysokými školami a výzkumnými institucemi (nabídka školení, workshopů a konzultací),
• spolupráce se zahraničními partnerskými subjekty a expertkami.

Požadujeme:

• praxe v genderové oblasti a/nebo v managementu veřejné administrativy se zaměřením na výzkum/VŠ sektor,
• povědomí o fungování akademické sféry a její kultuře,
• komunikativnost, empatie, schopnost přístupně komunikovat témata genderové rovnosti ve vědě a výzkumu,
• vysoká schopnost samostatné práce, organizace práce, prioritizace úkolů a plánování,
• schopnost pracovat v týmu,
• výborná znalost anglického jazyka v psaném i mluveném projevu (nutná pro komunikaci se zahraničními partnerskými subjekty a expertkami),
• výhodou znalosti a zkušenosti s lektorováním nebo z oblasti personálního řízení.

Nabízíme:

• práci v prestižní veřejné výzkumné instituci,
• benefity: 5 týdnů dovolené, sick days, stravenkový paušál, jazykové kurzy, příspěvek na produkty na stáří,
• pracovní smlouvu na 0,8 úvazek na dobu určitou do 31. 12. 2025 s možností prodloužení,
• nástup od 1. 2. 2025 nebo dohodou.

Požadované materiály k přijímacímu řízení:

• životopis obsahující informace zejména o praxi kandidáta/kandidátky,
• motivační dopis.

Pokud Vás tato pracovní pozice zaujala a splňujete výše uvedené požadavky, zašlete nám, prosím, do 17. 1. 2025 výše uvedené materiály na email kristyna.canigova@soc.cas.cz. Za projevený zájem o spolupráci předem děkujeme. Vybraní kandidáti a kandidátky na pozici budou pozvání na základě vyhodnocení zaslaných materiálů k pohovoru.

Odpovědí na tento inzerát či zasláním životopisu a dalších osobních materiálů dáváte souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů za účelem zprostředkování zaměstnání v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob. Udělení souhlasu je možné kdykoliv odvolat.